← Terug 8:1770 · Verjaring van vorderingen binnen een rederij Verder 8:1790 · Verjaring bij aanvaring en soortgelijke voorvallen met zeeschepen →

Boek 8 Artikel 1780 (8:1780 BW)

Verjaring van vorderingen tegen de kapitein of schipper

Wettekst

  1. Een rechtsvordering tegen een kapitein of schipper terzake van schade door hem toegebracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden verjaart door verloop van twee jaren, welke termijn begint met de aanvang van de dag, volgende op de dag waarop het schadeveroorzakende voorval plaatsvond.
  2. Het eerste lid is niet van toepassing op rechtsvorderingen van de werkgever van de kapitein of de schipper.

Toelichting

Dit artikel geeft een eigen termijn voor vorderingen die zich richten tegen de kapitein of de schipper persoonlijk. Gaat het om schade die hij toebracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden, dan verjaart de vordering na twee jaar, gerekend vanaf de aanvang van de dag volgend op de dag van het schadeveroorzakende voorval.

Waarom een aparte regeling

De kapitein en de schipper nemen aan boord beslissingen die grote gevolgen kunnen hebben, vaak onder tijdsdruk en zonder overleg. Zij doen dat in dienst van een ander. Zonder eigen termijn zouden zij jarenlang persoonlijk kunnen worden aangesproken voor keuzes die zij namens hun werkgever maakten. Twee jaar geeft benadeelden voldoende tijd en houdt de blootstelling van de gezagvoerder overzichtelijk.

  • De vordering richt zich tegen de kapitein of de schipper zelf.
  • Zij betreft schade toegebracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden.

- De termijn is twee jaar vanaf de dag na het voorval.

Aanknopen bij het voorval

Het startpunt is de gebeurtenis zelf en niet het moment waarop de schade zichtbaar of meetbaar wordt. Dat is voor benadeelden een aandachtspunt: schade die pas later blijkt, verkort feitelijk de beschikbare tijd. Wie vermoedt dat een gezagvoerder persoonlijk aansprakelijk is, doet er goed aan dat vroeg in het dossier te noteren.

De werkgever valt erbuiten

Het tweede lid maakt een uitzondering voor vorderingen van de werkgever van de kapitein of de schipper. Die vallen niet onder deze korte termijn. De reden ligt voor de hand: de verhouding tussen werkgever en werknemer is van een andere orde en wordt beheerst door het arbeidsrecht, met eigen regels over aansprakelijkheid van de werknemer. De benadeelde kan uiteraard ook de werkgever aanspreken, met de termijn die daarvoor geldt.

In de praktijk

Na een manoeuvre die verkeerd uitpakt, raakt een steiger beschadigd en de eigenaar wil naast de rederij ook de schipper persoonlijk aanspreken. Voor die tweede vordering heeft hij twee jaar vanaf de dag na het voorval. De rederij die vervolgens haar eigen schipper wil aanspreken, kan zich niet op deze bepaling beroepen; die verhouding volgt haar eigen regels. Wie beide routes wil openhouden, houdt daarom twee termijnen bij.

Redactionele toelichting . Geen juridisch advies.

Relevante jurisprudentie

Deze uitspraken bepalen hoe dit artikel wordt toegepast.

  1. Wie kan zich op de reizigersregeling beroepen?

    Hoge Raad · 2014-07-11 · ECLI:NL:HR:2014:1628

    Na een ongeval tijdens een zeilevenement beriep de ingehuurde schipper zich op de verjaringstermijn van twee jaar voor vorderingen tegen een kapitein of schipper. De Hoge Raad oordeelt dat die termijn niet geldt voor een vordering die is gegrond op de wettelijke aansprakelijkheid van de vervoerder, omdat zo'n vordering niet tegen de kapitein of schipper in diens hoedanigheid wordt ingesteld; daarvoor geldt de langere termijn voor vorderingen tegen de vervoerder. Het hof had de vordering daarom niet mogen afwijzen op de grond dat de kortere termijn was verstreken.

Uitspraken via rechtspraak.nl. De samenvattingen zijn van de redactie.

← Terug 8:1770 · Verjaring van vorderingen binnen een rederij Verder 8:1790 · Verjaring bij aanvaring en soortgelijke voorvallen met zeeschepen →