- De rechter wijst een vordering tot nakoming van de verplichting, bedoeld in artikel 658a lid 2, af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, omtrent de nakoming van die verplichting door de werkgever.
- Lid 1 geldt niet indien de nakoming niet wordt betwist of het overleggen van de verklaring in redelijkheid niet van de werknemer kan worden gevergd.
- De deskundige, die zijn benoeming heeft aanvaard, is verplicht zijn onderzoek onpartijdig en naar beste weten te volbrengen.
- De deskundige die de hoedanigheid van arts bezit, kan de voor zijn onderzoek van belang zijnde inlichtingen over de werknemer inwinnen bij de behandelend arts of de behandelend artsen. Zij verstrekken de gevraagde inlichtingen voor zover daardoor de persoonlijke levenssfeer van de werknemer niet onevenredig wordt geschaad.
- De rechter kan op verzoek van een der partijen of ambtshalve bevelen dat de deskundige zijn verklaring nader schriftelijk of mondeling toelicht of aanvult.
- De werknemer wordt ter zake van een vordering als bedoeld in het eerste lid slechts in de kosten van de werkgever, bedoeld in artikel 237 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering, veroordeeld in geval van kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht.
- Bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan kan worden bepaald dat de in het eerste lid bedoelde deskundige door een ander dan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen wordt aangewezen.
Boek 7 Artikel 658b (7:658b BW)
Deskundigenverklaring bij een vordering over re-integratie
Wettekst
Toelichting
Een zieke werknemer die vindt dat zijn werkgever te weinig doet om hem terug aan het werk te helpen, kan nakoming van die verplichting bij de kantonrechter vorderen. Hij moet daar dan wel een onafhankelijk oordeel bij leveren. Ontbreekt bij de eis een verklaring van een deskundige over de vraag of de werkgever zijn verplichting is nagekomen, dan wijst de rechter de vordering af. Zo wordt een geschil over re-integratie eerst inhoudelijk beoordeeld door iemand die daar verstand van heeft.
Waar de vordering over gaat
Het gaat om de verplichting van de werkgever uit artikel 7:658a BW om tijdig de maatregelen te treffen en de aanwijzingen te geven die redelijkerwijs nodig zijn opdat de werknemer zijn eigen of ander passend werk kan doen. Denk aan het aanpassen van taken of werktijden, het beschikbaar stellen van hulpmiddelen of het daadwerkelijk aanbieden van passend werk dat er is.
Wie de verklaring geeft en wanneer zij niet nodig is
Die deskundige wordt aangewezen door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. Bij cao of bij regeling van een bevoegd bestuursorgaan kan een andere instantie worden aangewezen. Twee situaties maken de verklaring overbodig:
- Geen betwisting. Erkent de werkgever dat hij zijn verplichting niet is nagekomen, dan valt er niets te onderzoeken.
- Niet in redelijkheid te vergen. Ook als van de werknemer in redelijkheid niet kan worden gevergd dat hij de verklaring overlegt, vervalt de eis. De wet noemt geen gevallen; of de uitzondering van toepassing is, beoordeelt de rechter in het concrete geval.
Hoe de deskundige werkt
Wie de benoeming aanvaardt, moet zijn onderzoek onpartijdig en naar beste weten uitvoeren. Is de deskundige arts, dan kan hij bij de behandelend artsen inlichtingen inwinnen die voor het onderzoek van belang zijn; die verstrekken die informatie, maar niet als daardoor de persoonlijke levenssfeer van de werknemer onevenredig wordt geschaad. De rechter kan op verzoek van een partij of uit eigen beweging bevelen dat de verklaring schriftelijk of mondeling wordt toegelicht of aangevuld.
Het kostenrisico
Bij deze vordering wordt de werknemer alleen in de proceskosten van de werkgever veroordeeld als hij kennelijk onredelijk gebruik heeft gemaakt van het procesrecht; de regeling over die kosten staat in artikel 237 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. Daarmee wijkt de wet af van de hoofdregel dat de partij die ongelijk krijgt de proceskosten van de wederpartij draagt.
In de praktijk
Een medewerkster met rugklachten kan volgens de bedrijfsarts halve dagen administratief werk doen, maar haar werkgever biedt niets aan en laat het dossier liggen. Zij vraagt een deskundigenoordeel aan bij het UWV over de re-integratie-inspanningen van haar werkgever en voegt dat bij haar verzoek aan de kantonrechter. Het aanvragen en uitbrengen van een deskundigenoordeel neemt enige tijd in beslag.