- De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd en tegen beloning bij de totstandkoming van overeenkomsten bemiddeling te verlenen, en deze eventueel op naam en voor rekening van de principaal te sluiten zonder aan deze ondergeschikt te zijn.
- De bepalingen van deze afdeling zijn niet van toepassing op agentuurovereenkomsten waarop de de Wet op het financieel toezicht van toepassing is.
- Ieder der partijen is verplicht de wederpartij op haar verzoek een ondertekend geschrift te verschaffen dat de dan geldende inhoud van de agentuurovereenkomst weergeeft.
Boek 7 Artikel 428 (7:428 BW)
Wat een agentuurovereenkomst is
Wettekst
Toelichting
De handelsagent is de zelfstandige tussenpersoon die er duurzaam voor zorgt dat een ander zaken doet. Artikel 7:428 BW omschrijft de overeenkomst waarin dat wordt geregeld: de principaal draagt aan de handelsagent op om voor bepaalde of onbepaalde tijd en tegen beloning te bemiddelen bij het tot stand komen van overeenkomsten, en eventueel die overeenkomsten op naam en voor rekening van de principaal te sluiten, zonder dat de agent aan hem ondergeschikt is. Die omschrijving opent de deur naar een uitgebreide beschermende regeling.
De kenmerken op een rij
- Duurzaamheid: de samenwerking wordt aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. Een tussenpersoon die slechts voor één transactie wordt ingeschakeld, valt onder de gewone bemiddelingsovereenkomst.
- Beloning: de agent werkt tegen betaling, in de praktijk meestal provisie over de door hem aangebrachte omzet.
- Bemiddelen, en soms sluiten: kern is het aanbrengen van klanten; de bevoegdheid om ook te tekenen kan erbij horen, maar hoeft niet.
- Zelfstandigheid: de agent is niet ondergeschikt. Hij bepaalt zelf hoe hij zijn werk inricht en draagt zijn eigen ondernemersrisico.
Agent, werknemer of gewone bemiddelaar
Het onderscheid met de arbeidsovereenkomst zit in dat laatste kenmerk. Werkt iemand onder gezag, met werkinstructies, vaste werktijden en een vast salaris, dan wijst dat op een dienstbetrekking en gelden de regels over de arbeidsovereenkomst, met alle ontslagbescherming van dien. Beslissend is niet de naam boven het contract maar de manier waarop partijen zich feitelijk gedragen. Het verschil met de gewone bemiddelingsovereenkomst van artikel 7:425 BW zit vooral in de duurzaamheid van de relatie.
Wanneer de afdeling niet geldt
De regeling van deze afdeling is niet van toepassing op agentuurovereenkomsten die vallen onder de Wet op het financieel toezicht. Voor bemiddeling in financiële producten geldt dus een eigen kader. Wie in verzekeringen, kredieten of beleggingsdiensten bemiddelt, kan zich daarom niet zonder meer op de bepalingen over provisie, opzegtermijnen en klantenvergoeding uit deze afdeling beroepen.
Recht op een ondertekend geschrift
Een agentuurovereenkomst kan vormvrij tot stand komen, ook mondeling. Het derde lid geeft beide partijen het recht om van de ander een ondertekend stuk te verlangen waarin de dan geldende inhoud van de overeenkomst staat. Het verzoek kan op elk moment tijdens de samenwerking worden gedaan, en het stuk moet de inhoud weergeven zoals die op dat moment luidt, inclusief eerdere wijzigingen. Een partij die zo'n verzoek krijgt, is verplicht eraan mee te werken.
Een voorbeeld. Iemand verkoopt al zeven jaar machines voor een buitenlandse fabrikant, op provisiebasis, met een eigen inschrijving en eigen auto. Er is nooit iets op papier gezet. Hij is handelsagent, en kan de fabrikant vragen de afspraken over gebied, provisiepercentage en opzegtermijn alsnog in een ondertekend stuk vast te leggen. Omgekeerd kan ook de fabrikant dat van hem verlangen.
In de praktijk
Voor de agent is de kwalificatie van groot belang, want aan de agentuurovereenkomst hangt een pakket bescherming dat een gewone opdrachtnemer mist: regels over provisie, over opzegtermijnen en over een vergoeding bij het einde van de samenwerking. Voor de principaal betekent het dat hij een duurzame samenwerking met een zelfstandige tussenpersoon niet vrijblijvend kan afbreken. Beide partijen kunnen het recht van het derde lid gebruiken om de afspraken vast te leggen voordat er een geschil ontstaat.