← Terug 271 · Verspreiden van beledigende geschriften en afbeeldingen Verder 273 · Bekendmaken van bedrijfsgeheimen →

Artikel 272 Sr: Schending van het ambts- of beroepsgeheim

Schending van het ambts- of beroepsgeheim

Wettekst

  1. Hij die enig geheim waarvan hij weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat hij uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift dan wel van vroeger ambt of beroep verplicht is het te bewaren, opzettelijk schendt, wordt gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste een jaar of geldboete van de vijfde categorie.
  2. Indien dit misdrijf tegen een bepaald persoon gepleegd is, wordt het slechts vervolgd op diens klacht.
  3. Indien het feit is gepleegd ten behoeve van een buitenlandse mogendheid wordt de op het feit gestelde gevangenisstraf met een derde verhoogd.

Toelichting

Artikel 272 Sr beschermt het vertrouwen dat mensen moeten kunnen stellen in ambtenaren en beroepsbeoefenaren. Strafbaar is wie opzettelijk een geheim schendt dat hij uit hoofde van zijn ambt, zijn beroep of een wettelijk voorschrift moet bewaren. Dat geldt ook na afloop: ook een vroeger ambt of beroep blijft de zwijgplicht dragen. De bepaling is de strafrechtelijke rugdekking van de geheimhoudingsplicht van bijvoorbeeld artsen, advocaten, notarissen en ambtenaren.

De bestanddelen

  • Een geheim — informatie die alleen binnen een beperkte kring bekend is en daarbuiten niet bekend hoort te raken. Volgens de Hoge Raad kijkt de rechter daarbij onder meer naar de aard van de informatie en naar het moment waarop en de hoedanigheid waarin de geheimhouder ervan hoorde. Dat de informatie ook elders, bijvoorbeeld bij een andere instantie, te verkrijgen is, sluit een geheim niet uit. Ook gegevens uit stukken waarop een daartoe bevoegd bestuursorgaan geheimhouding heeft gelegd, kunnen eronder vallen.
  • Een plicht tot geheimhouding — die moet voortvloeien uit ambt, beroep of een wettelijk voorschrift. Een afspraak tussen particulieren is niet genoeg voor dit misdrijf. De plicht strekt zich uit tot wie de geheimhouder bij zijn werk helpt, zoals een praktijkondersteuner of een kantoormedewerker die dossiers verwerkt, en zij vervalt niet wanneer degene om wie het geheim gaat overlijdt.
  • Weten of redelijkerwijs moeten vermoeden — de dader hoeft niet zeker te weten dat hij tot zwijgen verplicht was; het volstaat dat hij dat behoorde te begrijpen.

- Opzettelijk schenden — het delen van de informatie moet bewust gebeuren. Voorwaardelijk opzet volstaat: ook wie bewust de aanmerkelijke kans aanvaardt dat hij een geheim prijsgeeft, handelt opzettelijk. Een vergissing of slordigheid levert dit misdrijf niet op, al kan zij tuchtrechtelijk of arbeidsrechtelijk wel gevolgen hebben.

Wanneer mag er toch worden gesproken

De zwijgplicht is niet absoluut. Zij wijkt onder meer wanneer de betrokkene toestemming geeft, wanneer een wettelijke plicht tot spreken bestaat, en wanneer een conflict van plichten ontstaat: het belang van het zwijgen weegt dan niet op tegen ernstig gevaar voor iemands leven of gezondheid, mits dat gevaar niet langs een andere weg is af te wenden. Wie zich op dat laatste beroept, moet kunnen laten zien dat hij die afweging zorgvuldig heeft gemaakt en zo min mogelijk heeft prijsgegeven.

In het strafproces bestaat daarnaast het verschoningsrecht, dat bepaalde beroepsbeoefenaren toestaat als getuige te zwijgen. Dat recht is de processuele tegenhanger van dezelfde gedachte en is geregeld in artikel 218 Sv.

De straf

De wet noemt gevangenisstraf van ten hoogste een jaar of een geldboete van de vijfde categorie. Het derde lid verhoogt de gevangenisstraf met een derde als het feit is gepleegd ten behoeve van een buitenlandse mogendheid; daarmee raakt de bepaling aan het terrein van de staatsveiligheid.

Klachtdelict bij een individueel slachtoffer

Is het misdrijf tegen een bepaald persoon gepleegd, dan wordt het volgens het tweede lid alleen vervolgd op diens klacht. Ook hier geldt de termijn van artikel 66 Sr en de mogelijkheid tot intrekking van artikel 67 Sr. Gaat het niet om een individueel geheim maar bijvoorbeeld om overheidsinformatie, dan is geen klacht nodig.

In de praktijk

Naast het strafrecht loopt vrijwel altijd een tweede spoor. Voor beroepen in de gezondheidszorg is dat het tuchtrecht, voor advocaten en notarissen het eigen toezicht, en voor werknemers het arbeidsrecht. In veel gevallen wordt langs die weg opgetreden en blijft het strafrecht buiten beeld.

Wie zelf twijfelt of hij mag spreken, doet er verstandig aan eerst intern advies te vragen bij een vertrouwenspersoon of bij de beroepsorganisatie, en de afweging schriftelijk vast te leggen. Dat is ook achteraf de beste onderbouwing van een gemaakte keuze.

Redactionele toelichting . Geen juridisch advies.

Relevante jurisprudentie

Deze uitspraken bepalen hoe dit artikel wordt toegepast.

  1. Is gegevens voor jezelf opzoeken al schending?

    Hoge Raad · 2020-07-07 · ECLI:NL:HR:2020:1197

    De Hoge Raad beslist dat het schenden van een geheim betekent: geheime gegevens verstrekken aan iemand die niet bevoegd is daarvan kennis te nemen. Wie geheime gegevens alleen voor zichzelf opvraagt of laat opvragen, schendt zijn ambtsgeheim dus nog niet. Verder wijst de Hoge Raad erop dat een geheim informatie betreft die bestemd is om niet bekend te worden, behalve voor zover bevoegde personen haar bekendmaken; zonder vaststellingen over de aard van de opgevraagde informatie kan dat niet worden aangenomen. Het arrest wordt op dat onderdeel vernietigd en de zaak teruggewezen.

  2. Moet de geheimhoudingsplicht uit een wettelijke regel volgen?

    Hoge Raad · 2026-01-13 · ECLI:NL:HR:2026:32

    De Hoge Raad verwerpt de opvatting dat er alleen een geheim is als de geheimhoudingsplicht uit een wettelijke bepaling volgt: die plicht kan ook uit een ambt of beroep voortvloeien. Bij de vraag of het om geheime gegevens gaat, kunnen onder meer de aard van de informatie en het moment waarop en de hoedanigheid waarin de geheimhoudingsplichtige haar kreeg van belang zijn. Dat de informatie ook elders of later verkrijgbaar zou zijn geweest, staat er niet aan in de weg dat het om een geheim gaat. Het beroep van de wethouder die een vertrouwelijke e-mail doorstuurde, wordt verworpen.

  3. Kan verzonnen informatie een geheim zijn?

    Hoge Raad · 2015-06-16 · ECLI:NL:HR:2015:1662

    De Hoge Raad verwerpt de opvatting dat deels verzonnen informatie geen geheim kan zijn dat bewaring verdient. Beslissend is dat de informatie bestemd was om niet verder bekend te worden. Een politieambtenaar die zulke informatie doorgaf, kon dus zijn ambtsgeheim schenden. Het beroep wordt verworpen.

  4. Verliest informatie haar geheim als zij ook elders te krijgen is?

    Hoge Raad · 2003-02-11 · ECLI:NL:HR:2003:AF2343

    De Hoge Raad verwerpt de opvatting dat informatie geen geheim is omdat zij ook bij andere instanties verkrijgbaar zou zijn. Een belastingambtenaar die gegevens over andere belastingplichtigen aan een derde verstrekte, schond daarmee zijn ambtsgeheim, ook al beheerde die derde mogelijk de financiën van enkelen van hen. Het was immers aan de belastingplichtigen zelf om die gegevens zo nodig te verstrekken. Het beroep wordt verworpen.

Uitspraken via rechtspraak.nl. De samenvattingen zijn van de redactie.

← Terug 271 · Verspreiden van beledigende geschriften en afbeeldingen Verder 273 · Bekendmaken van bedrijfsgeheimen →