Boek 2 Artikel 269 (2:269 BW)

Het benoemingsstelsel van de structuurregeling draait om de zittende raad van commissarissen: hij draagt kandidaten voor. Maar wat als er niemand meer zit? Dan zou het stelsel vastlopen. Dit artikel lost dat op door de benoeming in zo'n geval bij de algemene vergadering te leggen, zonder de ondernemingsraad zijn invloed af te nemen.

Wanneer dit artikel geldt

Het gaat om de situatie dat alle commissarissen ontbreken. De regel geldt niet als het ontbreken van de commissarissen voortvloeit uit artikel 2:271a BW; daarvoor kent de wet een eigen afwikkeling. In alle andere gevallen neemt de algemene vergadering de benoeming ter hand, in plaats van te wachten op een voordracht die er niet kan komen.

De rol van de ondernemingsraad blijft

De ondernemingsraad mag personen voor benoeming tot commissaris aanbevelen. Degene die de algemene vergadering bijeenroept, moet hem daarom tijdig laten weten dat de benoeming van commissarissen op de agenda staat, en daarbij vermelden of het versterkte aanbevelingsrecht aan de orde is. Zonder die mededeling kan de ondernemingsraad zijn recht niet uitoefenen.

Welke onderdelen van het gewone stelsel meelopen

Een aantal leden van artikel 2:268 BW blijft van overeenkomstige toepassing: het versterkte recht van aanbeveling dat voor een derde deel van de zetels aan de ondernemingsraad toekomt, de bezwaargronden en de gang naar de ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam, de ruimte voor de algemene vergadering om haar eigen bevoegdheid telkens voor hooguit twee jaar bij een commissie van aandeelhouders neer te leggen, en de regels over welke ondernemingsraad bevoegd is als er meer dan één is of als er een centrale ondernemingsraad bestaat. De kern daarvan is dat de ondernemingsraad zijn invloed houdt: hij kan kandidaten aanbevelen, voor een deel van de zetels met versterkte werking, en een geschil over zo'n aanbeveling kan bij de ondernemingskamer terechtkomen. De algemene vergadering, die op grond van het eerste lid benoemt, heeft daarbij te maken met dezelfde wettelijke kaders die anders voor de benoeming op voordracht gelden.

In de praktijk

De wet vraagt dat de ondernemingsraad tijdig wordt geïnformeerd, met vermelding of zijn versterkte aanbevelingsrecht aan de orde is. Kan worden aangetoond wanneer en met welke inhoud die mededeling is gedaan, dan staat vast dat aan die eis is voldaan.