Onder toezichthouder wordt verstaan: een persoon, bij of krachtens wettelijk voorschrift belast met het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift.
Artikel 5:11 Awb: Wie is toezichthouder?
Wie is toezichthouder?
Wettekst
Toelichting
Een toezichthouder is volgens dit artikel een persoon die bij of krachtens een wettelijk voorschrift is belast met het houden van toezicht op de naleving van regels. De definitie lijkt technisch, maar heeft een groot praktisch gevolg: wie onder deze omschrijving valt, beschikt over de bevoegdheden die de volgende artikelen van deze titel geven, en wie er niet onder valt, heeft die bevoegdheden niet.
Toezicht is iets anders dan opsporing en iets anders dan handhaven. De toezichthouder kijkt of regels worden nageleefd, ook zonder enige verdenking. Hij mag daarvoor bedrijven bezoeken, vragen stellen en administratie inzien. De beslissing om vervolgens een boete of een last op te leggen, neemt hij niet: dat doet het bestuursorgaan.
Wat de definitie precies eist
- Een persoon. Het gaat om natuurlijke personen, niet om een dienst of een organisatie. Toezichthouder is dus een hoedanigheid van een mens, niet van een instantie.
- Bij of krachtens wettelijk voorschrift belast. De taak moet rechtstreeks uit een wettelijke regeling volgen, of uit een aanwijzingsbesluit dat op zo'n regeling berust. Zonder die basis is iemand geen toezichthouder in de zin van de wet.
- Toezicht op naleving. De taak moet zien op het controleren of regels worden nageleefd, niet op advisering, beleidsvoorbereiding of klantcontact.
- Van enig wettelijk voorschrift. Het maakt niet uit om welke regeling het gaat: milieuregels, arbeidsomstandigheden, kinderopvang, huisvesting. De omschrijving is bewust breed.
Een voorbeeld. Een ondernemer krijgt bezoek van iemand van de omgevingsdienst die zegt de opslag van gevaarlijke stoffen te komen controleren. Is die persoon aangewezen op grond van een wettelijke regeling, dan is hij toezichthouder en mag hij het bedrijfsterrein betreden, inzage vorderen in de administratie en monsters nemen. Komt er daarentegen een beleidsmedewerker langs die alleen informatie ophaalt voor een nieuw gemeentelijk plan, dan is dat geen toezicht en gelden die bevoegdheden niet; de ondernemer mag dan gewoon weigeren.
Welke bevoegdheden erbij horen
De aanwijzing als toezichthouder opent een vaste set bevoegdheden. Artikel 5:15 Awb gaat over het betreden van plaatsen, met een uitzondering voor de woning, artikel 5:16 Awb over het vorderen van inlichtingen, artikel 5:16a Awb over inzage in een identiteitsbewijs, artikel 5:17 Awb over inzage in zakelijke gegevens en bescheiden, artikel 5:18 Awb over het onderzoeken van zaken en het nemen van monsters en artikel 5:19 Awb over het onderzoeken van vervoermiddelen. Tegenover die bevoegdheden staat de medewerkingsplicht van artikel 5:20 Awb.
Die set is geen vast pakket. Artikel 5:14 Awb maakt het mogelijk om bij wettelijk voorschrift of bij het aanwijzingsbesluit de bevoegdheden te beperken, bijvoorbeeld tot alleen inzage in administratie. En artikel 5:13 Awb bepaalt dat een toezichthouder zijn bevoegdheden alleen gebruikt voor zover dat redelijkerwijs nodig is voor zijn taak.
In de praktijk
- Voor wie bezoek krijgt. Vraag altijd naar het legitimatiebewijs; artikel 5:12 Awb verplicht de toezichthouder dat desgevraagd meteen te tonen. Vraag daarbij op welke regeling het toezicht berust. Blijkt de bezoeker geen toezichthouder te zijn voor het onderwerp waar hij naar vraagt, dan geldt de medewerkingsplicht niet.
- Voor het bestuursorgaan. Zorg dat het aanwijzingsbesluit actueel is en duidelijk aangeeft op welke voorschriften het toezicht ziet. Een onderzoek dat is uitgevoerd door iemand die daarvoor niet was aangewezen, levert bewijs op waar in een latere procedure stevige discussie over ontstaat.
- Voor beiden. Toezicht is geen aankondiging van een sanctie. Verschuift het bezoek naar de vraag of iemand een beboetbaar feit beging, dan komt het zwijgrecht van artikel 5:10a Awb in beeld en verandert de aard van het gesprek.
Relevante jurisprudentie
Deze uitspraken bepalen hoe dit artikel wordt toegepast.
-
Wat valt onder toezicht op de naleving?
De Centrale Raad van Beroep stelt vast dat de wet in artikel 5:11 wel het begrip toezichthouder omschrijft, maar niet het begrip toezicht op de naleving. Naar het oordeel van de Raad valt de uitvoering of toepassing van wettelijke voorschriften in ieder geval niet onder zulk toezicht. Dat is van belang omdat de standaardbevoegdheden van de afdeling over toezicht alleen toekomen aan wie met toezicht op de naleving is belast; wie slechts uitvoeringswerk doet, oefent die bevoegdheden niet uit.
-
Hoort het verzamelen van bewijs bij de taak van de toezichthouder?
De Afdeling bestuursrechtspraak leidt uit artikel 5:11 af dat een toezichthouder is belast met toezicht op de naleving en dat het verzamelen van bewijsmateriaal tot die taak kan worden gerekend, omdat dat nodig is om vast te stellen of voorschriften worden nageleefd. Dat een terreinmeting pas tijdens de lopende procedure en niet vóór het handhavingsbesluit plaatsvond, maakt het verslag daarvan dus niet onbruikbaar.
-
Mogen toezichthouders per functie worden aangewezen?
De Afdeling bestuursrechtspraak oordeelt dat een aanwijzing als toezichthouder categoraal mag gebeuren, door haar aan functies te koppelen in plaats van aan met naam genoemde personen. De bijzondere wet waarop de aanwijzing berustte, staat daaraan niet in de weg, en de Afdeling wijst daarbij ook op de totstandkomingsgeschiedenis van artikel 5:11 Awb, waarin staat dat toezichthouders zowel individueel als categoraal kunnen worden aangewezen. Aan de aanwijzing van de ambtenaar die de controlerapporten had opgesteld, kwam daarom gelding toe.
Uitspraken via rechtspraak.nl. De samenvattingen zijn van de redactie.