← Terug 7:12 · De motivering van de beslissing op bezwaar Verder 7:14 · Welke algemene regels niet gelden in bezwaar →

Artikel 7:13 Awb: De onafhankelijke bezwaaradviescommissie

De onafhankelijke bezwaaradviescommissie

Wettekst

  1. Dit artikel is van toepassing indien ten behoeve van de beslissing op het bezwaar een adviescommissie is ingesteld: a. die bestaat uit een voorzitter en ten minste twee leden, b. waarvan de voorzitter geen deel uitmaakt van en niet werkzaam is onder verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan en c. die voldoet aan eventueel bij wettelijk voorschrift gestelde andere eisen.
  2. Indien een commissie over het bezwaar zal adviseren, deelt het bestuursorgaan dit zo spoedig mogelijk mede aan de indiener van het bezwaarschrift.
  3. Het horen geschiedt door de commissie. De commissie kan het horen opdragen aan de voorzitter of een lid dat geen deel uitmaakt van en niet werkzaam is onder verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan.
  4. De commissie beslist over de toepassing van artikel 7:4, zesde lid, van artikel 7:5, tweede lid, en, voor zover bij wettelijk voorschrift niet anders is bepaald, van artikel 7:3.
  5. Een vertegenwoordiger van het bestuursorgaan wordt voor het horen uitgenodigd en wordt in de gelegenheid gesteld een toelichting op het standpunt van het bestuursorgaan te geven.
  6. Het advies van de commissie wordt schriftelijk uitgebracht en bevat een verslag van het horen.
  7. Indien de beslissing op het bezwaar afwijkt van het advies van de commissie, wordt in de beslissing de reden voor die afwijking vermeld en wordt het advies met de beslissing meegezonden.

Toelichting

Dit artikel geldt zodra een bestuursorgaan een adviescommissie inschakelt om over bezwaarschriften te adviseren. Veel gemeenten, waterschappen en provincies werken met zo'n commissie, vaak een commissie bezwaarschriften genoemd. Kiest een bestuursorgaan daarvoor en voldoet de commissie aan de eisen van het eerste lid, dan verschuift een aantal taken van het bestuursorgaan naar de commissie en gelden extra waarborgen.

De achterliggende gedachte is dat bezwaar een heroverweging door het bestuursorgaan zelf is, wat het risico meebrengt dat dezelfde mensen hun eigen besluit nog eens bevestigen. Een commissie met een voorzitter van buiten breekt die kring open en zorgt voor een frisse blik op het dossier.

Wanneer dit artikel van toepassing is

Het eerste lid stelt drie eisen. De commissie bestaat uit een voorzitter en ten minste twee leden. De voorzitter maakt geen deel uit van het bestuursorgaan en werkt ook niet onder zijn verantwoordelijkheid: geen wethouder dus, en geen ambtenaar van de eigen organisatie. En de commissie voldoet aan eventuele eisen die een ander wettelijk voorschrift stelt. Wordt aan een van die eisen niet voldaan, dan is dit artikel niet van toepassing en gelden alleen de gewone regels over horen en beslissen.

Het tweede lid verplicht het bestuursorgaan om zo spoedig mogelijk aan de indiener te melden dat een commissie zal adviseren. Die weet dan dat hij niet bij een ambtenaar maar bij een commissie zijn verhaal zal doen, en kan zich daarop voorbereiden.

Het horen door de commissie

Als dit artikel geldt, hoort de commissie de belanghebbenden. Zij kan het horen ook opdragen aan de voorzitter alleen of aan een lid, maar alleen aan een lid dat zelf buiten de organisatie van het bestuursorgaan staat. Een intern lid mag de hoorzitting dus niet in zijn eentje afdoen.

Het vijfde lid regelt de andere kant van de tafel. Een vertegenwoordiger van het bestuursorgaan wordt uitgenodigd en krijgt de gelegenheid het standpunt van het bestuursorgaan toe te lichten. De hoorzitting wordt daarmee een gesprek waarin beide kanten hun verhaal doen tegenover een derde die nog geen positie heeft ingenomen.

Het vierde lid verplaatst enkele beslissingen naar de commissie: of terinzagelegging van stukken achterwege blijft omdat geheimhouding om gewichtige redenen geboden is (artikel 7:4 Awb, zesde lid), of de hoorzitting openbaar is (artikel 7:5 Awb, tweede lid), en of van horen mag worden afgezien (artikel 7:3 Awb), tenzij een wettelijk voorschrift anders bepaalt. Juist die knopen zou het bestuursorgaan niet zelf moeten doorhakken.

Het advies en het afwijken daarvan

Het advies wordt schriftelijk uitgebracht en bevat een verslag van het horen. Dat verslag is belangrijk: het is vaak het enige vastgelegde beeld van wat er op de zitting is gezegd en toegezegd. Het advies zelf is niet bindend; het bestuursorgaan neemt de beslissing op bezwaar.

Wijkt die beslissing af van het advies, dan eist het zevende lid twee dingen. De beslissing vermeldt de reden voor de afwijking, en het advies gaat mee met de beslissing. De bezwaarmaker kan dan lezen wat de commissie vond en waarom het bestuursorgaan daar toch anders over denkt.

Een voorbeeld. Een ondernemer krijgt een last onder dwangsom omdat zijn terras te groot zou zijn. De commissie adviseert de last te herroepen omdat de opmeting rammelt. Het college laat de last toch in stand op basis van een nieuwe meting. Over die nieuwe meting moet het de ondernemer eerst de gelegenheid geven te worden gehoord (artikel 7:9 Awb). Daarna moet in de beslissing staan dat en waarom van het advies wordt afgeweken, en moet het advies worden meegestuurd.

In de praktijk

Voor de burger of ondernemer: vraag na afloop om het verslag en het advies, ook als u wint. Krijgt u een beslissing die afwijkt van het advies zonder dat het advies is meegestuurd, vraag er dan meteen om; u hebt het nodig om te beoordelen of beroep kansrijk is. Voor het bestuursorgaan: controleer of de voorzitter werkelijk buiten de organisatie staat, laat de commissie zelf beslissen over geheimhouding, openbaarheid en afzien van horen, en onderbouw een afwijking van het advies inhoudelijk.

Redactionele toelichting . Geen juridisch advies.

Relevante jurisprudentie

Deze uitspraken bepalen hoe dit artikel wordt toegepast.

  1. Wanneer geldt de regeling voor de bezwaaradviescommissie?

    Raad van State · 2020-01-15 · ECLI:NL:RVS:2020:113

    De Afdeling bestuursrechtspraak legt uit dat artikel 7:13 alleen van toepassing is als voor de beslissing op bezwaar een adviescommissie is ingesteld die aan de eisen van het eerste lid voldoet: een voorzitter en ten minste twee leden, en een voorzitter die geen deel uitmaakt van het bestuursorgaan en niet onder zijn verantwoordelijkheid werkt. Een bestuursorgaan heeft de vrijheid, maar niet de plicht, zo'n commissie te benoemen. Omdat hier een enkelvoudige kamer had geadviseerd en niet was beoogd zo'n commissie in te stellen, gold artikel 7:13 niet.

  2. Geldt de termijn van twaalf weken ook zonder mededeling?

    Centrale Raad van Beroep · 2019-09-10 · ECLI:NL:CRVB:2019:2945

    De Centrale Raad van Beroep beslist dat de beslistermijn van twaalf weken rechtstreeks uit artikel 7:10 lid 1 volgt zodra een commissie als bedoeld in artikel 7:13 is ingesteld. Of het bestuursorgaan de in artikel 7:13 lid 2 voorgeschreven mededeling heeft gedaan dat een commissie zal adviseren, en of het die tijdig deed, verandert aan de lengte van die termijn niets.

Uitspraken via rechtspraak.nl. De samenvattingen zijn van de redactie.

← Terug 7:12 · De motivering van de beslissing op bezwaar Verder 7:14 · Welke algemene regels niet gelden in bezwaar →